کتاب اصول بازبینی عوامل انسانی (ارگونومی) ترجمه رشاد مردوخی

کتاب اصول بازبینی عوامل انسانی (ارگونومی) ترجمه رشاد مردوخی

 آگاهی فزاینده ای از نیاز به اجرای شیوه های عملی برای کاهش حوادث در محل کار و بیماری های مرتبط با کار وجود دارد. تمرکز فزاینده ای هم بر اجرای اصول ارگونومیکی از نظر توان بالایشان در بهبود شرایط کار و بهره وری دیده می شود. تجارب زیادی با اجرای ارگونومی در بخش های مختلف محل کار و موقعیت های مختلف هم در کشورهای پیشرفته و هم در کشورهای در حال توسعه و نتایج آشکار از کاهش حوادث شغلی، بیماری های ناشی از کار، و حوادث بزرگ صنعتی، و نیز بهبود در شرایط نامناسب کار به دست آمده است. کتاب اصول بازبینی عوامل انسانی (Ergonomic Checkpoints) با هدف ارائه راه حل های عملی کم هزینه برای مشکلات ارگونومیکی، مخصوصاً در موسسات کوچک و متوسط نوشته شده است.

 این کتاب بر اساس نمونه های متعدد بهبودهای ارگونومیکی کم هزینه تهیه شده است. نمونه های زیادی از این نوع در سراسر دنیا وجود دارد که شامل بهبود ارگونومیکی ابزارها، وسایل حمل و نقل، شیوه های حمل و نقل، آرایش ایستگاه کار، محیط کار، تسهیلات رفاهی کارگاه، و روش های کار گروهی هستند. دانش به دست آمده از این پیشرقت های محلی افزونه ای بسیار مفید به کاربردهای ارگونومی توسط متخصصان حرفه ای و آموزش دیده است. کتاب اصول بازبینی عوامل انسانی باعث تشویق در این مشارکت ارزنده شده و به استفادۀ قاعده مند از اصول ارگونومی کمک می کند. این کتاب شامل 132 نکته ارگونومیکی با هدف اثرات مثبت و بدون تکیه بر راه حل های پرهزینه یا بسیار پیچیده است.

شما می توانید این کتاب را هم اکنون از فروشگاه کتابیار سفارش دهید.

فهرست مطالب:

• نگهداری و حمل مواد (نکات 1 تا 17)
• ابزارهای دستی (نکات 18 تا 31)
• ایمنی ماشین آلات (نکات 32 تا 50)
• طراحی ایسگاه کار (نکات 51 تا 63)
• تامین روشنایی (نکات 64 تا 72)
• محوطه و ساختمان (نکات 73 تا 84)
• مواد و عوامل خطرزا (نکات 85 تا 94)
• تسهیلات رفاهی (نکات 95 تا 105)
• سازمان دهی کار (نکات 106 تا 132)
• ضمیمه 1: استفاده از کتاب اصول بازبینی عوامل انسانی در آموزش مشارکتی
• ضمیمه 2: فهرست بازبینی محل کار
• ضمیمه 3: نکات عملی برای فهرست بازبینی محل کار
• ضمیمه 4: برنامه های نمونه برای کارگاه آموزشی با استفاده از کتاب اصول بازبینی عوامل انسانی
• ضمیمه 5: نمونه های نتایج کار گروهی