کتاب عادت مربیگری مایکل بانگی استانیر ترجمه سمانه سیدی

کتاب عادت مربیگری مایکل بانگی استانیر ترجمه سمانه سیدی

کمتر بگویید، بیشتر بپرسید و شیوه رهبری تان را برای همیشه تغییر دهید

کتاب حاضر با عنوان «  The coaching habit : say less, ask more & change the way you lead forever »  اثر مایکل بانگی استانیر ترجمه سمانه سیدی در 144 صفحه میباشد و توسط انتشارات نوین به چاپ رسیده است.

مربیگری یکی از سبک‌های رهبری است که کمتر استفاده می‌شود. به عقیدۀ بسیاری از رهبران، در این اقتصاد پرفشار، وقت زیادی برای مسئولیتِ کُند و پرزحمتِ تربیت کارکنان و کمک به رشد آنها وجود ندارد.

اما مایکل بانگی استانیر در کتاب «عادت مربیگری» به ما نشان می‌دهد که وقتی عادت مربیگری را در خودمان ایجاد کنیم، می‌توانیم آسان‌ تر از شرّ سه چرخۀ معیوبِ وابستگی بیش‌ از حد کارکنان به مدیران، احساس سلطه‌پذیری کارکنان و قطع ارتباط آنها از کارهای بامعنا و اثرگذار خلاص شویم.

او در این کتاب هفت سؤالی را مطرح می‌کند که باعث می‌شود شیوۀ کارتان را ارتقا دهید. این سؤال‌ها نه تنها روی کارهای خودتان مؤثر است، بلکه روی مشتریان، کارپردازان، همکاران، رؤسا و حتی همسر و فرزندانتان هم تأثیر می‌گذارد.

مربیگری هنری است که حرف زدن درباره اش خیلی ساده تر از عمل کردن به آن است. سوال پرسیدن به جای نصیحت کردن، جواب دادن، و یا ارائه راه حل نیازمند شهامت است. اگر این فرصت ره به دیگران بدهیم که خودشان راهشان را پیدا کنند، اشتباهات خودشان را مرتکب شوند و خرد و دانش خودشان را ایجاد کنند، کاری شجاعانه و در عین حال حساس انجام داده ایم. در این کتاب کاربردی و الهام بخش هفت سوال تحول آفرینی مطرح می شود که در سبک رهبری و پشتیبانی ما تفاوت های زیادی ایجاد می کنند.

این کتاب ما را در مورد این بخش پیچیده و دشوار راهنمایی می کند؛ چگونه از این اطلاعات جدید استفاده و آن را به عادات و تمرین روزمره تبدیل کنیم. در این کتاب راهنمای فوق العاده کاربردی برای تمام افرادی که دوست دارند به دیگران کمک کنند، هوش، شوخ طبعی، سخنوری و اهتمام مایکل به هنر مربیگری می درخشد.

در میان انبوهی از کتاب ها، مطالعات و مقالات درباره اهمیت مربیگری و نحوه اجرایی کردن آن به عنوان ضروری ترین بخش مداخلات تکاملی، می توان به راحتی متوجه شد که چرا دانشجویان و متخصصان با وجود این همه رویکرد، چارچوب و سیستم معرفی شده به عنوان بهترین روش سردرگم می شوند.

مایکل ماهرانه این آشفتگی را با کتاب جدیدش از بین می برد و این کار را طوری انجام می دهد که فهم آن ساده باشد، هدف واقع بینانه ای داشته باشد و استفاده از آن در نهایت موثر واقع شود. معتقدم که این کتاب خود را به عنوان مجموعه ابزاری قدرتمند و سودمند، هم برای مدیران و مربی های حرفه ای و هم برای دانشجویان اثبات خواهد کرد.

سرفصل های این کتاب

فصل اول: پرسش آغازین

فصل دوم: پرسش شگفت انگیز

فصل سوم: پرسش متمرکزکننده

فصل چهارم: پرسش بنیادی

فصل پنجم: پرسش تنبل

فصل ششم: پرسش استراتژیک

فصل هفتم: پرسش یادگیری

شما میتوانید این کتاب را هم اکنون از فروشگاه کتابیار سفارش دهید و با پست پیشتاز در سراسر کشور تحویل بگیرید.

برای مشاهده سایر کتاب های کسب و کار کلیک کنید