کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال مهدی شامی زنجانی

کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال مهدی شامی زنجانی

درباره کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال

مدیریت در عصر دیجیتال یعنی کاربرد بینش های حاصل از داده برای اخذ تصمیم های باکیفیت در تمامی بخش های سازمان از جمله مدیریت منابع انسانی. این روزها مدیریت منابع انسانی در آستانه تحولی بزرگ قرار دارد که بازیگران اصلی آن فناوری های دیجیتال اند. فناوری هایی از قبیل تحلیلگری داده و هوش مصنوعی , شبکه های اجتماعی , بلاکچین و واقعیت مجازی و افزوده در حال بازآفرینی این حوزه اند. مدیریت منابع انسانی دیجیتال به ارتباط دو سویه تحول دیجیتال با مدیریت منابع انسانی می پردازد.

فهرست کتاب مدیریت منابع انسانی دیجیتال

فصل اول/ چیستی و چرایی مدیریت منابع انسانی دیجیتال

فصل دوم/ جذب و استخدام دیجیتال

فصل سوم/ جامعه پذیری و همسوسازی دیجیتال

فصل چهارم/ مدیریت عملکرد و جبران خدمات دیجیتا

فصل پنجم/ آموزش و توسعه دیجیتال

فصل ششم/ نگهداشت و خروج دیجیتال

فصل هفتم/ مدیریت منابع انسانی دیجیتال در عمل

​کتاب حاضر اثر مهدی شامی زنجانی میباشد و توسط انتشارات آریانا قلم به چاپ رسیده است.