کتاب چگونه کارمندانی خودجوش و مسئولیت پذیر داشته باشیم فاطمه کاجی زاده

کتاب چگونه کارمندانی خودجوش و مسئولیت پذیر داشته باشیم فاطمه کاجی زاده

یکی از دغدغه های مهم مدیران , بی مسئولیتی کارمندان در قبال کارهای واگذار شده می باشد که منجر به حرص خودن و صرف انرژی و زمان بالای مدیر جهت برطرف نمودن گرفتاری های ناشی از آن میشود.

نه تنها طرز فکر رایج بین کارمندان مسئولیت گریز که با خود می گویند : "شد شد نشد نشد" قابل بهبود است بلکه این کتاب به شما کمک میکند تا تیمی خودجوش و مسئولیت پذیر خلق کنید تا در مسیر پر پیچ و خم رسیدن به قله های موفقیت در کسب و کار , یاورتان باشند.

فهرست کتاب چگونه کارمندانی خودجوش و مسئولیت پذیر داشته باشیم

فصل  اول : مفهوم مدل کتدرال

فصل دوم : سنگ زیربنای مدل کتدرال

فصل سوم : ایجاد فرهنگ پاسخگویی

فصل چهارم : بیان شفاف انتظارات

فصل پنجم : تقدیر از کارکنان

فصل ششم : مربیگری و تفویض اختیار

فصل هفتم : بازخورد سازنده

فصل هشتم : اخراج

فصل نهم : اجرای موثر کتدرال

فصل دهم : سخن پایانی

کتاب حاضر اثر فاطمه کاجی زاد می باشد و توسط انتشارات سازمان مدیریت صنعتی به چاپ رسیده است. شما می توانید این کتاب را هم اکنون از فروشگاه کتابیار سفارش دهید و با پست پیشتاز در سراسر کشور تحویل بگیرید.

برای مشاهده سایر کتاب های کسب و کار کلیک کنید